Máster Internacional en Counseling Integrativo

CON MENCIÓN EN: Counseling Educativo, Counseling Laboral / Organizacional / Empresarial o en Desarrollo Personal. 

Aunque se CURSAN LAS TRES ESPECIALIDADES, el estudiante elegirá en cuál desea especializarse y realizará el trabajo final en esa área.

Fechas de clases en vivo a las 20hs: 20/3, 3 y 17/4, 15 y 29/5, 12 y 26/6, 10 y 24/7, (semana del 31 receso invernal) - 14 y 28/8, 11 y 25/9, 16 y 30/10, 13 y 27/11, 11 y 18/12 (esta es las 18:45) Si se decreta feriado en alguna, al día siguiente se subirá la clase grabada.

DESTINATARIOS: Profesionales del ámbito de la salud, las ciencias sociales y la educación: Counselors, Psicólogos, Psicólogos Sociales, Trabajadores Sociales, Docentes de todos los niveles, etc. 

REQUISITO DE INGRESO: Poseer un título oficial de nivel superior (Consultar, según el país)

MODALIDAD: Dos clases en vivo por mes, de 90 minutos y asistencia no obligatoria: Quedan grabadas y se suben al campus. Se entregan además materiales en PDF y video para trabajar durante el mes.

DURACIÓN: 10 meses. Inicias INMEDIATAMENTE. Se suben al campus dos clases mensuales de 90 minutos cada una. No es necesario estar presente. La próxima fecha de entrega para el trabajo final es el 21 de marzo de 2024. (Luego hay otras-) 

EVALUACIONES: Un trabajo práctico por cada módulo. Un trabajo final integrador cuya primera fecha de entrega es marzo de 2024.

ACREDITA700 horas, de las cuáles 540 se destinan a la lectura de bibliografía, participación en las clases, la realización de las actividades, trabajos de campo, entrevistas, prácticas con consultantes, seminarios y demás similares, y el resto se asignado al desarrollo del proyecto final.

CONTENIDOS:

Módulo 1: Fundamentos Psicosociales

APROXIMACION A CARL ROGERS Y LA PERSPECTIVA BASADA EN LA PERSONA. PSICOLOGIA Y PSICOLOGÍA SOCIAL. CONTEMPORANEA. ANTROPOLOGIA FILOSOFICA. TEORIAS DE LA PERSONALIDAD. CULTURA Y SOCIEDAD

Módulo 2: Counseling Primera Parte

¿CUÁLES SON LAS DIFERENCIAS ENTRE UN COUNSELOR Y UN PSICOLOGO? EL AUGE DE UNA TERAPIA CORTA QUE RESUELVE LAS CRISIS (UN interesante articulo a ser analizado) . EL COUNSELING COMO AYUDA EN NUESTRA VIDA. EL PACIENTE Y EL CONSULTANTE COMO TITULARES DE DERECHO.

¿QUÉ HACE UN COUNSELOR EN UNA ENTREVISTA CON SU CLIENTE? INCUMBENCIAS.

¿Por qué COUNSELING INTEGRATIVO? CRÍTICAS al COUNSELING. ¡Qué es y cómoi es LA RELACION DE AYUDA? Psicopatología: ¿Mi cliente es una persona "sana".? EL PROCESO DE ORIENTACION. TECNICAS DE RELACION, etc.

Módulo 3: Counseling Segunda Parte

INTRODUCCION AL ANALISIS TRANSACCIONAL. LA TEORÍA DE LA ENFERMEDAD MENTAL ÚNICA. INTRODUCCION A LA TERAPIA GESTALT. TÉCNICAS EN LA TERAPIA GESTALT. ¿CÓMO SON LAS PSICOTERAPIAS HUMANISTICAS?

INTRODUCCIÓN A LA PSICOPATÍA (TDAH, TDA, neurosis, psicosis, estructura perversa, borderline, etc.)

COUNSELING Y PSICOANÁLISIS: TRANSFERENCIA Y CONTRATRANSFERENCIA.

INTELIGENCIA EMOCIONAL E INTELIGENCIAS MÚLTIPLES. TECNICAS DE PROCESAMIENTO EMOCIONAL. COMUNICACION EMPATICA. EL ENFOQUE INTEGRATIVO CENTRADO EN LA PERSONA.

Módulo 4: Counseling Educativo

COUNSELING EDUCACIONAL. ORIENTACION VOCACIONAL. LA OBSERVACIÓN, LA FACILITACIÓN Y LA COORDINACIÓN EN LOS GRUPOS DE APRENDIZAJE. ORIENTACION A DOCENTES Y FAMILIARES DE LOS ESTUDIANTES. PRINCIPALES PATOLOGÍAS DEL APRENDIZAJE. PSICOHIGIENE Y PSICOLOGIA INSTITUCIONAL EN LA EDUCACIÓN Y SUS INSTITUCIONES. COACHING Y ORIENTACION. ORIENTACION PSICOPEDAGOGICA Y EDUCACION EMOCIONAL.

Módulo 5: Counseling Laboral / Organizacional / Empresarial

COUNSELING EMPRESARIAL.. RELACIONES INTERPERSONALES EN LA EMPRESA Y PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS. TIPOS DE LIDERAZGO. SELECCION DE PERSONAL. GRAFOLOGÍA Y ENTREVISTAS DE SELECCIÓN. COORDINACIÓN DE GRUPOS. PSICOLOGIA SOCIAL E INTERVENCION INSTITUCIONAL.

Módulo 6: Counseling y Desarrollo Personal

COUNSELING Y DESARROLLO PERSONAL. HERRAMIENTAS EN LA ENTREVISTA GESTALT. PSICODRAMA, TÉCNICAS PARTICIPATIVAS DE FACILITACIÓN GRUPAL, FUNDAMENTOS DEL COACHING Y EL FOCUSING.

AUTOCONCEPTO PERSONAL. AUTOESTIMA. DARSE CUENTA Y PROCESO DE CAMBIO PERSONAL.

Módulo 7: Coaching

INTRODUCCIÓN. OBSERVACIÓN Y LOGRO. ESCUCHA Y LENGUAJE. lA INDAGACIÓN. MOCIONALIDAD Y CORPORALIDAD.

Módulo 8: PNL

CONCEPTOS BÁSICOS. RELAJACIÓN. LOGRO DE OBJETIVOS. LIBERA TUS CAPACIDADES. CAMBIO DE CONDUCTAS. SOLUCIÓN A LOS PROBLEMAS.

Resolución Rectoral: 104/22

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Docentes:

Carolina Sánchez - Facilitadora grupal. Técnica Superior en Orientación del Desarrollo Personal - Counseling. Especializada en Duelo.

Mery Preiti - Dra. En Neuropsicología Clínica. Psicóloga Social. Counselor. Terapista Gestalt. Especializada en Terapia Familiar / Pareja y en Atención de Personas con Discapacidad.

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